top of page

COACHING EXECUTIVO

Uma estrutura de apoio eficaz para o desenvolvimento de líderes 

  • Cada líder é único, com desafios próprios e a busca constante por melhoria. Mas, na rotina intensa, o desenvolvimento individual pode ser um desafio e por vezes fica em segundo plano.

​​​​

  • O processo de coaching executivo oferece uma parceria estratégica para aprimorar as suas competências e alcançar resultados extraordinários.​​

  • Faz sentido para si estabelecer uma parceria para aprimorar as suas competências e assim potenciar os resultados da empresa?

Luís da Silveira a sorrir

 Coaching Executivo é uma forma comprovada de desenvolver o desempenho individual, de equipa e organizacional em diversas indústrias. A International Coaching Federation (ICF) relata as seguintes estatísticas sobre os benefícios obtidos:

70%​

Melhoria da performance individual​

  • Alcance de metas

  • Comunicação mais clara

  • Maior satisfação

50%​

Melhoria da performance em equipa​

  • Melhores interações

  • Colaboração melhorada

  • Desempenho no trabalho melhorado

48%​

Melhoria da performance da organização

  • Aumento na receita

  • Aumento na retenção de funcionários 

  • Maior fidelização de clientes

Luís da Silveira em pose de executivo

"Acredito que a liderança, ao buscar incessantemente a melhoria contínua, tem o poder de transformar equipas e organizações de forma profundamente positiva."

Um Investimento Que Resulta em Benefícios Estratégicos

LÍDERES

Melhoria da Autoconsciência:

Reconhecimento e superação de pontos cegos para desbloquear o potencial pessoal e profissional.

 

Fortalecemento da Agilidade da Liderança:

Adaptação à mudança, promoção da criatividade e inovação em si mesmo e em suas equipas.

 

Aprimoramento da Comunicação:

Construção de confiança e alinhamento com equipas, colegas e outros parceiros por meio de um diálogo claro e autêntico.

ORGANIZAÇÕES

Melhor Desempenho das Equipas:
Cultivação de uma cultura positiva e alinhada onde as equipas prosperam e entregam resultados excepcionais.


Impulsionamento da Inovação e Crescimento:
Capacitação de líderes a pensar estrategicamente e a liderar com ousadia em um cenário competitivo.


Garantir o Sucesso Sustentável:
Equipar a sua organização com capacidades de liderança que impulsionam a transformação de longo prazo e o ROI.

Coaching é um investimento estratégico, não uma despesa. Este investimento compensa ao criar líderes altamente motivados e produtivos, impulsionando os resultados da organização.
Serviços

Coaching EXECUTIVO

O Coaching Executivo é um investimento  para impulsionar a sua carreira. Desenvolva as competências necessárias para alcançar os seus objetivos mais ambiciosos. Complemente a sua jornada de desenvolvimento como líder através de um programa personalizado de Coaching Executivo e acelere o seu crescimento profissional.

Image by Oli Dale
Image by Marvin Meyer

COACHING DE EQUIPAS

O coaching de equipas é uma abordagem que visa o desenvolvimento e a otimização do desempenho de equipas. Ao invés de se concentrar em indivíduos isoladamente, o coaching de equipas foca em fortalecer as relações interpessoais, alinhar objetivos, melhorar a comunicação e aumentar a colaboração entre os membros.

"A verdadeira viagem de descoberta não consiste em procurar novas paisagens, mas em ter novos olhos."

 

Marcel Proust

bottom of page